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发表于 5 天前 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 看天下 于 2018-4-15 00:31 编辑

       温和酒业集团悠久的历史,伟大的品牌,完整的质量保障体系和人财物产供销体系,具备个人创业难以短期超越的大集团大品牌大团队协同作战优势。一是培养企业员工的主人翁精神,让员工以合伙人心态与温和酒业平台共创共建共享,进一步建设企业凝聚力和归属感,最简单的逻辑是需要将员工个人理想、家庭理想与温和酒业企业发展理想结合起来。二是针对温和酒业营销团队那些工作踏实、用心奉献、积极进取、勇于创造价值的员工将提供更多培训机会、创新试错机会、市场预投入机会,其中最核心的是需要提供让优秀员工在温和酒业平台实现发家致富的机会,让更多温和酒业集团的奋斗者和价值创造者能分享到温和酒业发展的成就。三是优化完善温和酒业公司管理体制,改革薪酬福利政策和绩效,鼓舞激励优秀人才发奋图强建功立业,不断完善激励政策实现企业与员工共创共建共享。四是集团工会和人事部不定期开展优秀员工家庭走访慰问,主动上门沟通交流,主动做好支前服务,关心优秀员工后顾之忧,将针对优秀员工开展定向招工等措施,努力让一线冲锋陷阵的温和酒业将士后顾无忧!
(山东温和酒业集团总经理  肖竹青)

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